Echte Veränderung und realer Wandel kann nur stattfinden, wenn es auch Änderungen im Verhalten und Leadership gibt. Ansätze müssen immer wieder überdacht werden, um in einem dynamischen Umfeld effektiv sein zu können.
Es gilt mutige und visionäre Entscheidungen zu treffen, die über Traditionen hinausgehen. In Zeiten von Unsicherheit muss man neue Chancen ergreifen, um zukunftsorientiert handeln zu können.
Echte Veränderung und realer Wandel kann nur stattfinden, wenn es auch Änderungen im Verhalten und Leadership gibt. Ansätze müssen immer wieder überdacht werden, um in einem dynamischen Umfeld effektiv sein zu können.
Es gilt mutige und visionäre Entscheidungen zu treffen, die über Traditionen hinausgehen. In Zeiten von Unsicherheit muss man neue Chancen ergreifen, um zukunftsorientiert handeln zu können.
Externer Berater für internationale Themen in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Brand-Management. Entwicklung von strategischen Maßnahmen für den europäischen Marktführer der Dämmstoffindustrie und weltweiten Technologieführer der Partikelschaum-Industrie. Steuerung der Verantwortlichen in neun europäischen Ländern mit rund 20 Personen.
Geschäftsführer und Senior Consultant für Unternehmenskommunikation, Kommunikationsentwicklung, Marketing und Digitalisierung. Maßgeblicher Treiber für Transformations-Prozesse in Projekten und Change-Prozesse im Unternehmen. Erster Ansprechpartner für Strategien, Projektabwicklung, digitale Maßnahmen und strategische Kommunikation. Steuerung des Expertenteams in Wien und Klagenfurt.
Gründer und Geschäftsführer der Organisation zur Förderung nachhaltiger Wirtschaftsaktivitäten in einer Beteiligungsholding. Unterstützung und Steuerung internationaler Unternehmen in den Bereichen Ressourcenbewahrung, Wasseraufbereitung oder Gesundheitsförderung. Mit dem Ziel, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen.
Initiator und Geschäftsführer eines BIGBANG-Spin-Offs zur Förderung digitaler Transformation. Unterstützung namhafter Unternehmen durch Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in der digitalen Kommunikation. Der Fokus liegt dabei auf innovativer Strategiearbeit und effizienter Maßnahmenumsetzung in einem kleinen, hochaktiven Team.
Erfahrung durch Strategie, Konzeption und Umsetzung sämtlicher Maßnahmen in der klassischen Organsiationskommunikation. Schwerpunkte dabei bilden die Markenführung, digitale Kommunikation und Innovation in Sektoren der Industrie, öffentlichen Verwaltung oder auch im Tourismus.
Erfahrungen: Change Management / Team-Transformation / Organisationsentwicklung / Teambuilding / Führung von internationalen Teams und Mitarbeitenden
Wissenstransfer: Gastlektor an der Fachhochschule Kärnten / Mentor-Programm Alpen-Adria-Universität Klagenfurt / Beiträge in Fachmedien / Keynote-Speaker / Model European Parliament / Regionales und nationales Netzwerk
Awards: Publikumspreis Staatspreis Werbung / German Design Award
Mindset: Emotional Intelligence Leadership / Passive Führung
Fähigkeiten: Unternehmensführung / Unternehmensstrategie / Projektmanagement / Prozessentwicklung / Markenberatung / Markenpositionierung
Tools: Microsoft / Adobe / Content Management Systeme (WordPress, Typo3, Hootsuite, swat.io) / HubSpot / Kollaboration / Controlling
Privat: Küche / Golfplatz / Skipiste / Harley-Davidson